扮勤力搏加人工?老闆心𥚃其實這樣想…

扮勤力搏加人工? 你老闆心𥚃其實這樣想...
為什麼加班扮勤力沒有幫你升職加薪?
社會已經轉型了
近幾年,市場競爭越來越激烈。
站在老闆的立場,
面對的競爭是越來越大。
老闆要求的不再是打工仔去賣時間;
而更加重要是希望員工
可以為他創造價值,
為公司帶來價值、加強競爭力。
所以,
很多人還深信上一代那一套,
以為老闆一定想自己坐定定,
在公司做足很多很長時間,
並期望這樣便可以有更多回報。
截圖自網絡:HK01.com
其實老闆最終看你
有沒有沒有辦事能力
有沒有做出成績。
近年瑞銀出過的報告就指出,
香港平均工作時間全球排第一,
而加薪幅度卻最少。
你有看到箇中玄機嗎?
我看到的是:
今時今日創造財富與你投放於工作的時間基本上沒有關係,
更加重要是我們不再賣時間,
而去學到如何創造價值。
你不彷看看現今最成功的企業:
可以生存下去的,
一定是可以創造價值的,
更是在不斷創造價值的。
智富達人Lawrence Chan

智富達人Lawrence Chan

Lawrence 擁有一項專利設計發明,於2011年獲香港工程師學會頒發年度發明家大獎。他亦曾任多項公職,包括英國機械工程師學會香港區青年會長,演講會(Toastmaster)地區副總監等。自從掌握了資訊年代的成功方法後,只用了18個月達到財務自由。離開工程師的工作後,Lawrence決定跟有心人分享輕鬆智富的方法,過去已經幫助了數千人更輕鬆地提升收入及生活質素。

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